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1014小週末電影院-卯上麥當勞映後分享


  小週末電影院活動於苑裡鎮立圖書館三樓榮利廳舉行,下午五點半工作人員在會場作前置準備。約六點十分,民眾與學員陸續報到,簽到後發予電影學習單,活動六點四十分開始,吳季昕簡單向民眾說明影片介紹作開場,便開始播放影片。

    影片播放時,民眾都全神貫注仔細觀看,劇情中,海倫和戴夫在一連串的法庭中幾近崩潰,民眾都默默無語,臉上表情滿是同情,而在最後判決結束後,海倫和戴夫記者會熱絡的氣氛,終於讓民眾露出笑容,而麥當勞記者會中記者針對控告內容提出發問,麥當勞發言人迂迴拒答問題的氣氛,實在是讓人覺得很可笑。

    影片播放結束,由陳君山老師帶領民眾思考麥當勞的問題,老師首先稱讚來參與電影播放的30多位民眾,離開電視肥皂劇,選擇到圖書館來吸收新知,影片可以提供給大家看待事物不同的觀點,老師鼓勵民眾可以呼朋引伴來觀賞。同時也對於圖書館與社區大學能夠合作舉辦社區電影院的活動表示讚許。

    老師認為今日第一次看影片只是順過劇情而已,老師建議民眾回家後再看一次,更可以介紹親朋好友去看這部有意義、又貼近我們生活的影片。片中對麥當勞的控告,除了不健康的高鹽、高油、高糖之外,企業對員工苛刻,將員工的工作簡單化,讓泰勒生產裝配線的運用發揮到極致,也不准員工組成工會;食用的動物遭到不人道的處理、大量使用不能回收的餐具造成環境的破壞,最後還有對於兒童的洗腦,這些都是戴夫和海倫對麥當勞的控訴,但是老師也要民眾思考,麥當勞不完全只有上述的缺點,它也是有它的優點。它的優點在於乾淨、高效率以及便宜,它的內容物是可以預測的,沒有人會認為麥當勞的東西難吃到一個極致,但也沒有人會覺得麥當勞的食物簡直是人間美味,而且它的特點不斷被拿出來複製,例如食物的烹煮流程嚴密的規定。麥當勞很多流程都標準化的結果,變成很多步驟都可以以機械代替,老師引申到郭台銘在大陸所設的工廠,員工因不明原因相繼跳樓,鴻海提出以機器人取代人類。老師請民眾去思考,片中其實不只是針對麥當勞,而是針對全球化對人類造成的影響。由於時間的關係,來不及讓民眾與講師進行更深入的討論、對話,活動於九點結束。

    美中不足的是今日圖書館播放器材卻出了一些狀況,聲音播放不出來,經過幾番測試之後決定先換到隔壁的視聽教室,但由於視聽教室的椅子高低不齊,後面民眾的視線會被前面的椅子擋住,最後夥伴搞定榮利廳的播放器材後,就趕快再請民眾回到原本的地點觀賞影片,造成時間上的延遲,導致講師最後分享時間剩不到一小時,這是有點可惜的地方。下次將於前一天先至圖書館測試影片,以免類似情況再發生,同時確保民眾觀賞影片的品質。

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